Упрощенная HTML-версия
[ ] – переход в другой процесс;
Рис. 7 – Бизнес-процесс управление персоналом МБДОУ № 240.
В документационном обороте руководителя МБДОУ № 240 были выяв-
лены следующие проблемы:
-
большое количество документов, которые требуют согласования,
уточнения, реакции отслеживания, исполнения;
Анализ количественной потреб-
ности персонала
Формирование личных дел
работников
Подбор и отбор персонала
Заполнение табеля учета рабочего
времени
Прием и оформление на ра-
боту
Определение потребности в
обучении персонала
Организовать рабочий процесс
Предоставить документы в
бухгалтерию
Организовать обучение
персонала
Штатное расписание
Трудовой до-
говор
Заявление о
приеме на ра-
боту
Списки сотруд-
ников
Портфолио сотруд-
ника
Личное дело со-
трудника
[ ]
[ ]
Если есть необходимость
в обучении или повыше-
нии квалификации
Квалифицированный
персонал
[ ]
Списки сотруд-
ников
Да
Нет
Приказ на обу-
чение
[ ]
Табель учета ра-
бочего времени