Упрощенная HTML-версия
435
УДК 005
ПРОБЛЕМЫ ИННОВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА
В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
О. Зинченко
Научный руководитель М.В. Фролова,
ассистент кафедры финансов и кредита
Кемеровский государственный сельскохозяйственный институт
Аннотация.
В данной статье мы рассмотрим, что значит само понятие
«менеджмент», его историю, необходимость его применения в современном
мире и какие проблемы существуют в инновационном менеджменте.
Ключевые слова:
менеджмент, инновации, инновационная деятельность,
проблемы в инновационном менеджменте.
Для начала дадим определение этой молодой науке. Итак, менеджмент
происходит от английского
management
– функция организации, которая за-
ключается в согласовании усилий группы людей для достижения поставленных
целей при действенном и эффективном использовании имеющихся ресурсов.
Относится ко всем сферам деятельности групп людей: бизнес, государственные
организации, социально-экономические системы, некоммерческие организации
и т.д.
Менеджмент также – академическая дисциплина, социальная наука,
предметом которой является изучение социальной организации [1].
Как нам всем известно, сам менеджмент родом из США, и распростра-
нился он практически по всему миру. Вызвано это было тем, что в этой стране
развиты капиталистические отношения и, по факту, каждая фирма сама за себя.
Чтобы повысить эффективность работы, улучшить качество какой-либо про-
дукции, в конце концов, иметь преимущество перед остальными компаниями,
необходимы строгая система и грамотные решения руководителей, которые
привели бы к триумфу, а именно к увеличению количества клиентов и высокой
прибыли. Самая преуспевшая страна в использовании менеджмента – Япония.
Даже сами американцы приезжали в Страну восходящего солнца, чтобы поза-
имствовать их опыт, но всѐ оказалось не так просто. Чтобы так же эффективно
использовать менеджмент надо самим быть японцем, так как они очень трудо-
любивая нация и работают на износ, а американцам, да и другим нациям тоже,
такой трудоголизм несвойственен.
Ещѐ с давних времен людей интересовало, как лучше всего поступить,
чтобы получить большую выгоду. Потребность в грамотной политике ведения
собственных дел заставляло людей задуматься, какое решение нужно принять,
чтобы не только остаться на плаву, но и получить пользу от этого. Ещѐ А.С.
Пушкин писал об весьма остроумном решении барина, чтобы девицы пели, ко-
гда собирали ягоду. И это было не для развлечения, а чтобы точно знать, что те
самые девицы ягоду эту не ели и тем самым сбор урожая был выше. Сейчас же
мы это зовем управленческим решением.