Упрощенная HTML-версия
Фонд заработной платы – общая сумма денежных средств, начисленных
работникам предприятий и организаций в качестве оплаты труда.
Рисунок 4 – Динамика фонда оплаты труда АПК Кемеровской области,
тыс. руб.
Приведённая динамика фонда оплаты труда АПК Кемеровской области по
всем сельскохозяйственным организациям имеет положительную динамику. За
анализируемый период фонд оплаты труда в 2014 году по сравнению с 2008 го-
дов увеличился на 653,8 тыс. руб., что составляет 32%. [4]
По таблице 2, рисунку 4, видим, что фонд заработной платы имеет устой-
чивую тенденцию к увеличению. За анализируемый период с 2000 по 2014 зара-
ботная плата работников, занятых на с/х производстве увеличилась на 653775
тыс. руб., что составило 410%, за период с 2008 г. по 2014 г. на 131%.
Рисунок 5 – Динамика среднегодовой заработной платы одного работника
АПК Кемеровской области, тыс., руб.
Среднегодовая заработная плата одного работника АПК Кемеровской об-
ласти в 2014 году увеличилась на 88 тыс., что составило 90%, 2000 г. по 2014
увеличение среднегодовой заработной платы составило 172,4 тыс. руб. или
1436,4%.
С учётом изложенного, можно сделать выводы, что минимальный размер
оплаты труда, прожиточный минимум косвенно влияет на фонд оплаты труда.
Уровень инфляции, который имеет неоднозначную динамику даже косвенно не
влияет на формирование, увеличение фонда оплаты труда персонала организа-
ции. О косвенном влиянии уровня инфляции корректно предполагать только в
условиях устойчивого снижения этого уровня. В условиях кризисных явлений,
0
1000000
2000000
3000000
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
По с\х, всего, тыс.руб