Basic HTML Version
том, что: «необходимо финансирование, должна быть введена штатная единица
в состав администрации, чтобы могли не только спрашивать с человека, но и
оплачивать его труд». Глава администрации Анисимовского сельсовета П. Н
Щигрёв высказался так: «что и говорить, даже сход организовать, собрать
людей отремонтировать изгородь кладбища - нужен человек, причем с
хорошими организаторскими способностями».
Делая вывод из вышесказанного, можно отметить, что одним из
существующих факторов развития института старост является финансовая
составляющая. В этом направлении органам государственной власти края,
органам местного самоуправления муниципальных образований предстоит
совместно выработать приемлемые пути решения проблемы.
Но, несмотря на существующие проблемы, а именно, отсутствие
финансирования, старостами становятся самые авторитетные и уважаемые
жители сел и поселков, способные решать вопросы жизнеобеспечения
населения и организовывать односельчан на выполнение социально значимых
задач. Для них самым главным в жизни является - служить людям, быть для
них необходимыми, уметь сочувствовать и переживать, уметь предотвратить и
обеспечить их безопасность от возможных чрезвычайных ситуаций. Для
многих старост - это образ жизни на протяжении многих лет.
Список литературы
1. Агаркова, С. Я В помощь старосте сельского населенного пункта:
информационно-методический сборник. Вып. 5 – Барнаул, Параграф 2016. - 136
с. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.altsovmun.ru/actual (дата
обращения: 20.03.17).
2. Местное самоуправление на Алтае: краевой информационно-
аналитический журнал 2017. Вып. № 1-2 (82-83) [Электронный ресурс]. -
Режим доступа: http://www.altairegion22.ru (дата обращения: 20.03.17).
УДК 338.242.2.
СПОСОБЫ ОЦЕНКИ ДЕЛОВОЙ АКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
Е.А. Соседко, студент, Е.В. Кайгородова, старший преподаватель,
ФГБОУ ВО Кемеровский ГСХИ,
Россия, г. Кемерово
e-mail: e-sosedko@mail.ru
Аннотация:
В статье представлены способы оценки деловой активности
организации, рассмотрены основные показатели, характеризующие деловую
активность.