Перспективный план работы первичной профсоюзной организации работников КузГСХА на 2019-2020 учебный год

1. Мероприятия по защите трудовых, социально-экономических прав и интересов работников академии, правовая помощь членам профсоюза

1.1. Осуществлять систематический анализ состояния выполнения нормативно-правовых актов, регулирующих социально-экономические права и гарантии работников академии.

1.2. Проводить общественный контроль за выплатой заработной платы;

1.3. Принимать участие в решении социально-экономических вопросов, определении и утверждении перечня и порядка представления работниками социальных льгот;

1.4. Осуществлять контроль за подготовкой и предоставлением работодателем документов, необходимых для назначения пенсий работникам;

1.5. Контролировать выполнение администрацией академии законодательства о труде, соблюдение режима работы, выходных дней, отпусков. Проверять законность использования внеурочных работ, а также увольнения сотрудников.

1.6. Вместе с работодателем разрабатывать участие в решении вопросов оплаты труда работников, форм и систем оплаты труда, доплат, премий, вознаграждений и других поощрительных выплат;

1.7. Осуществлять контроль за работой студенческой столовой. Организовать контроль за ассортиментом и качеством питания.

1.8. Осуществлять проверку выполнения Коллективного договора;

2. Основные мероприятия по охране труда и здоровья

2.1. Контролировать условия труда в академии. Вносить предложения по их улучшению;

2.2. Постоянно повышать уровень безопасности на рабочих местах, способствовать снижению бытового травматизма и т.п.;

2.3. Участвовать в рассмотрении и принятии планов подготовки к учебному году и проверять их выполнение;

2.4. Контролировать проводимую аттестацию преподавателей;

2.5. Совместно с администрацией организовать проведение медицинских осмотров сотрудников академии в соответствии с условиями коллективного договора;

2.6. Организовывать вместе с работодателем летнее оздоровление сотрудников и их детей;

2.7. Вместе с Отделом охраны труда проводить подготовку лиц, ответственных за охрану труда (Профком; комиссия по охране труда; в течение года).

3. Основные культурно-просветительские и спортивно-массовые мероприятия

3.1. Посещение бассейна (с частичной оплатой из профсоюзного фонда);

3.2. Поездка в Томскую Писаницу;

3.3. Организация и проведение мероприятий по празднованию календарных дат;

3.4. Организация досуга преподавателей и сотрудников и членов их семей.